İçişleri Bakanlığı, personelinin görevde yükselme ve unvan değişikliği yönetmeliğinde önemli değişiklikler yaptı. "İçişleri Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik" başlıklı düzenleme, Resmi Gazete'de yayınlanarak yürürlüğe girdi.
Yayınlanan yönetmelik ile 111 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi doğrultusunda, İçişleri Bakanlığına tahsis edilen "ilçe sivil toplumla ilişkiler müdürü" kadrosu, ilgili mevzuatta yerini aldı.
Yeni kadro unvanları, özellikle şehir plancısı, sosyal çalışmacı, çağrı karşılama memuru ve ilçe sivil toplumla ilişkiler müdürü gibi pozisyonların nitelikleri belirlenerek, görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavları için ilan edilmesine olanak tanındı.
Ek olarak, mühendis ve avukat unvanına sahip personelin şube müdürü kadrosuna başvurma hakkı tanındı.
Sözlü Sınav İçin Aday Sayısı Azaltıldı
Yeni düzenleme ile sınav ilanında her iki sınav için de atanma şartlarını taşıyan unvanlı kadrolara başvuru hakkı getirildi. Yazılı sınavda başarılı olan adaylara, başarı puanı ve tercih sıralamasına göre ilan edilen kadrolar için yer tercihi yapma yetkisi verildi.
Sözlü sınavlarına katılacak aday sayısı da güncellenerek, mevcut uygulamada yer alan "5 katı" kuralı "en fazla 2 katı" olarak değiştirildi.
Atama Şartları ve Süreklilik Koşulları
Adayların, atandıkları kadroda ve görev yerinde en az 3 yıl fiilen çalışması şartı getirildi. Ancak, bu kural; becayiş, sağlık, can güvenliği ve şehit ailelerine yönelik durumlarda istisna olarak uygulanacak.
Ayrıca, sivil savunma uzmanı, eğitim uzmanı, uzman ve şef unvanlarına sahip olanların şube müdürü ve ilçe müdürü kadrolarına başvurularında gerekli alt hizmet süre şartının 1 Ocak 2027 tarihine kadar 2 yıl olarak uygulanması öngörülüyor.
