Bakanlık, Bilim Kurulu'nun 5. toplantısını Reşat Moralı Toplantı Salonu'nda Bakan Işıkhan’ın başkanlığında gerçekleştirdi. Toplantıda konuşan Işıkhan, Bilim Kurulu’nun çalışma hayatına yönelik politikaları bilimsel bir bakış açısıyla ele alarak kanıta dayalı politika üretme kapasitesini güçlendirmek için önemli bir rol üstlendiğini vurguladı. Bu toplantının, bakanlığın mevcut projelerine yön vermesinin yanı sıra gelecekteki politika alanlarını şekillendireceğine inandığını dile getirdi.
Yol Haritası Önerisi
Işıkhan, toplantının başlangıcında Çalışma Genel Müdürlüğü ve Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu (UNFPA) Türkiye iş birliğiyle hazırlanan 'İşgücü Piyasası ve Kadın İstihdamı Ekseninde Aile Dostu Politikalar' adlı raporu tanıttı. Raporu sadece bir akademik çalışma olarak görmekle kalmayıp, aynı zamanda politika geliştirme süreçlerine rehberlik edecek bir yol haritası olarak değerlendirdi. Toplantı sonrasında dijital dönüşüm, yapay zeka ve bu teknolojilerin işgücü üzerindeki etkileri üzerine de değerlendirmelerde bulunmayı planladıklarını belirtti.
Işıkhan, yapay zekanın ve dijitalleşmenin verimlilik sağlarken aynı zamanda beceri uyumsuzlukları ve sosyal koruma ihtiyaçları gibi yeni tartışma konularını da ortaya çıkardığını ifade etti. Bu nedenle dönüşüm sürecinin yalnızca izleyici değil, yöneten, çalışanı koruyan ve insan odaklı bir anlayışı benimseyen politikalarla ele alınması gerektiğini vurguladı. Bu bağlamda Bilim Kurulu’ndan gelecek katkıların, bakanlığın gelecek çalışmalarına önemli bir perspektif kazandıracağını düşünüyor.
