EVRİN GÜVENDİK, Ankara - Yapay zekanın etkisi, iş dünyasında yeni mesleklerin ortaya çıkmasına neden oluyor. Son rapora göre, bu yeni mesleklerden beşi; Veri Bilimci, Makine Öğrenmesi Mühendisi, Yapay Zeka Etiği Uzmanı, Büyük Veri Mühendisi ve Robotik Süreç Otomasyonu (RPA) geliştiricisi olarak belirlenmiştir.
Özellikle veri bilimci ve makine öğrenmesi mühendislerinin, kurumların yapay zeka projelerini hayata geçirmede kritik bir rol üstlendiği vurgulanmıştır. Raporda, LinkedIn gibi platformlarda bu uzmanlık alanlarına olan taleplerin giderek artması dikkat çekmektedir. Önümüzdeki beş yıl içinde, Veri Analistleri, Yapay Zeka Uzmanları ve Yazılım Geliştiricileri gibi mesleklerde belirgin bir büyüme öngörülmektedir. Bu değişim, dijital dönüşüm ve teknolojik gelişmeler gibi pek çok faktörle ilişkilidir ve işverenlerin bu alanlarda yetenek arayışını artıracağı öngörülmektedir.
İstihdam Üzerindeki Etkiler
Raporda, yapay zekanın istihdam üzerindeki etkileri de ele alınmıştır. Yeni mesleklerin ortaya çıkmasıyla birlikte, 2025-2030 döneminde iş yaratım ve yıkım oranlarının mevcut işlerin %22'sine ulaşacağı tahmin edilmektedir. Bu durum, yeni işlerin oluşturulması açısından olumlu bir gelişme olarak görülse de, mevcut iş gücünün en az %8'inin (yaklaşık 92 milyon) işsiz kalacağına dair endişeler de bulunmaktadır.
Yetersiz Mezun Sayısı
Öte yandan, Türkiye'nin yapay zeka alanında 50 bin kişilik istihdam hedefi ve 10 bin lisansüstü mezun verilmesi gerektiği belirtilmektedir. Veri bilimci ve yapay zeka mühendisi pozisyonları için talep oldukça yüksekken, bu alanlardaki mezun sayısının yeterli olmadığı ifade edilmektedir. Bu sebeple, kamu ve özel sektör, yapay zeka eğitimi ve insan kaynağı yetiştirme programlarına ağırlık vermeye başlamıştır. Ayrıca birçok sivil toplum kuruluşu ve özel sektör şirketi, gençlere yönelik yapay zeka eğitim kampları düzenlemektedir.
