Ankara'dan Özel Açıklama: Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, sosyal medya üzerinden yaptığı açıklamada, 1 Nisan 2026 tarihinin, doğum izninin sona erdiği, fakat doğumdan itibaren 24 haftalık sürenin tamamlanmadığı anneler için önemli bir fırsat sunacağını belirtti. Söz konusu tarihten geriye doğru hesaplanacak 168 günlük süre, 16 Ekim 2025 ve sonrasında doğum yapan anneleri kapsamaktadır. Bu düzenleme ile anneler, belirtilen tarihler arasında doğum yapmaları halinde, toplamda 24 haftalık süre dolmadan yasal haklarını kullanarak, çalıştıkları kuruma başvuruda bulunabilecekler.
İstihdam Analizleri:
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu işbirliğinde hazırlanan rapor, 2016-2025 döneminde doğum yapan 1.4 milyon kadınla ilgili çarpıcı verilere ulaştı. Rapora göre, doğumdan sonraki bir ay içinde kadınların %3.7'si, altı ay içinde %39'u, bir yıl içinde ise neredeyse %57'si işten ayrılıyor. Ücretsiz doğum izni kullanma oranı sadece %24.22 olarak belirlenirken, doğum sonrası işten ayrılan kadın sayısının 309 bin 581 olduğu kaydedildi. Ayrıca, annelik sonrası yarım çalışma ödeneğinden yararlanma oranının yalnızca %3.41 olduğu görüldü.
Kadınların İstihdamı İçin Yeni Hedefler:
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, kadınların iş ve aile arasında seçim yapmak zorunda kalmamaları gerektiğini vurguladı. Hedef olarak, kadınların hem iş hayatında hem de aile kurma süreçlerinde karşılaşabilecekleri ekonomik ve sosyal kaygılardan bağımsız bir yaşam sürmeleri için gerekli politikaların hayata geçirilmesi gerektiğini ifade etti.
