Son yapılan bir araştırma, beyaz yaka kadınların enerji sektöründe çalışmanın prestijine ve gelecek vaat eden yapısına dair güçlü bir inanca sahip olduğunu ortaya koydu. Araştırmaya katılan kadınların %88’i, bu sektörde çalışmanın bir ayrıcalık olduğunu ifade ederken, %86’sı sektörün geleceğinin parlak olduğu yönünde görüş bildirdi. Ayrıca katılımcıların %81’i, sektörde insan kaynağına ciddi yatırımlar yapıldığını, %74’ü ise kadınlara yeterince fırsat sunulduğunu düşünüyor.
Enerji sektörüne yönelen kadınların temel motivasyon kaynakları arasında istihdam güvencesi ve sürdürülebilirlik yer alıyor. Bunun yanı sıra, yenilikçi teknolojilerle çalışma fırsatı, yüksek gelir beklentisi ve uluslararası kariyer olanakları da tercihlerin arkasındaki destek unsurları arasında. Araştırma, enerji alanında edinilen deneyimlerin diğer sektörlerde de iş bulma şansını artırdığını gösteriyor. Küresel dinamikleri sayesinde enerji alanında uzmanlaşan isimlerin, yurtdışı kariyer fırsatlarına erişimlerinin daha yüksek olduğu vurgulanıyor. Üniversite öğrencileri arasında da enerji sektörüne olan ilgi dikkate değer boyutlarda; mezuniyet sonrasında bu alanda çalışmak isteyenlerin oranı %89’a ulaşıyor.
Kadınların Liderlikte Karşılaştığı Engeller
Ancak, araştırma, enerji sektöründe kadınların liderlik pozisyonlarına ulaşmasında hâlâ aşılması gereken ciddi engeller bulunduğunu ortaya koyuyor. Teknik pozisyonlara yönlendirme eksikliği ve kadınların saha çalışma koşullarındaki zorlukları gibi yapısal sorunlar, kadınların sektördeki görünürlüğünü kısıtlamakta. Ek olarak, cinsiyetçi yaklaşımlar ve sosyal önyargılar da önemli bariyerler arasında yer alıyor. Genç kadın katılımcılar, enerji sektöründe daha fazla kadın lider görmek istediklerini belirtirken, ayn zamanda üst düzey görevlere yükselirken karşılaştıkları “cam tavan” algısının yaygın olduğunu ifade ediyor.
Türkiye’nin Girişimci Kadınları Dijital Dünyada Buluşuyor
Öte yandan, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile Hepsiburada tarafından düzenlenen “Türkiye’nin Girişimci Kadınları Buluşuyor” programı, Bursa’da ikinci kez gerçekleştirildi. Program kapsamında e-ticaretin sunduğu fırsatları keşfeden kadınlar, yapay zekâdan lojistik çözümlerine kadar pek çok konuda eğitimlerden faydalandı.
Buluşmalar, girişimci kadınların ekonomik hayata katılımını güçlendirmeyi ve yerel üretimlerinin daha geniş pazarlara ulaşmasını hedefliyor. Bursa’daki etkinlikte katılımcılar, Hepsiburada’nın sunduğu destekler hakkında da bilgi edindi. Girişimci kadınlara 1 milyon TL ciro limitine ulaşana kadar %50 komisyon indirimi ve ücretsiz profesyonel ürün fotoğraf çekimi fırsatları sunuluyor.
